By HUMAS
Serpong, 27 Juni 2024 – Dalam upaya meningkatkan kompetensi kepemimpinan bagi seluruh organisasi di SMP, OSIS SMP Global Islamic School (GIS) 2 Serpong mengadakan Leadership Training sebagai bagian dari program divisi pengembangan sumber daya manusia dan lingkungan hidup. Acara ini berlangsung di Aula SMP GIS 2 Serpong dan diikuti oleh 75 peserta yang merupakan gabungan anggota organisasi OSIS, PMR, KIR, dan GEC 6.
Tujuan dan Pembicara
Leadership Training ini bertujuan untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan di kalangan siswa, sehingga mereka dapat menjadi pemimpin yang efektif dan inspiratif dalam organisasi yang mereka ikuti. Wakil Kepala Sekolah Bidang Kesiswaan, Sukristi Ariyanto, M. Pd., dalam sambutannya, menyampaikan pentingnya pelatihan ini bagi pengembangan diri siswa.
“Kami berharap melalui pelatihan ini, siswa dapat memahami esensi kepemimpinan dan mampu menerapkannya dalam setiap kegiatan organisasi,” ujarnya.
Acara ini menghadirkan Kak Dwi Priyo Laksono, S.Pd., Koordinator Bidang Kepemimpinan GIS 2, sebagai pembicara utama. Dengan materi berjudul "Tanya Kenapa" Kak Dwi menekankan bahwa seorang pemimpin harus mampu menemukan “MENGAPA” dari organisasi atau gerakan yang dipimpinnya. “Mengapa” tersebut harus dikomunikasikan secara efektif kepada tim agar mereka dapat berpikir dan bertindak sesuai dengan visi dan tujuan organisasi.

Rangkaian Kegiatan
Rangkaian kegiatan Leadership Training diawali dengan sesi pembukaan yang disertai dengan pidato dari Wakil Kepala Sekolah Bidang Kesiswaan. Beliau menyampaikan apresiasi atas antusiasme peserta dalam mengikuti pelatihan ini dan menekankan pentingnya kepemimpinan yang baik dalam organisasi sekolah.
Setelah sesi pembukaan, Kak Dwi Priyo Laksono memulai materi Leadership Training. Dalam sesi ini, peserta diajak untuk memahami konsep dasar kepemimpinan, pentingnya visi dan misi, serta cara menginspirasi dan memotivasi anggota tim.
"Seorang pemimpin yang baik harus mampu menjawab pertanyaan 'mengapa' di balik setiap tindakan dan keputusan yang diambil oleh organisasi. Dengan memahami dan menyampaikan alasan tersebut, pemimpin dapat membangun kepercayaan dan komitmen dari anggota tim," ujar Kak Dwi.
Interaksi dan Refleksi
Pelatihan ini juga dilengkapi dengan sesi tanya jawab, di mana peserta dapat mengajukan pertanyaan dan berdiskusi langsung dengan pembicara. Hal ini memberikan kesempatan bagi siswa untuk lebih mendalami materi yang telah disampaikan serta memperoleh wawasan tambahan mengenai kepemimpinan.
Sebagai penutup, peserta diajak untuk melakukan refleksi terhadap kegiatan yang telah mereka ikuti. Setiap peserta diminta untuk membuat resume kegiatan dan mengunggahnya ke Instagram dengan menandai akun @jhsgis2 dan @gisschoolserpong. Tujuannya adalah untuk membagikan pengalaman dan pelajaran yang didapat selama pelatihan kepada komunitas yang lebih luas serta memotivasi teman-teman lainnya.

Antusiasme Peserta
Antusiasme peserta terlihat sangat tinggi sepanjang acara berlangsung. Salah satu peserta, Dhante yang merupakan anggota OSIS, mengungkapkan rasa senangnya mengikuti pelatihan ini.
"Pelatihan ini sangat bermanfaat. Saya belajar banyak tentang bagaimana menjadi pemimpin yang baik dan bagaimana cara menginspirasi tim saya. Materi yang disampaikan Kak Dwi sangat mengena dan membuat saya lebih percaya diri untuk memimpin organisasi di sekolah," katanya.
Harapan ke Depan
Dengan diadakannya Leadership Training ini, diharapkan seluruh peserta dapat mengaplikasikan ilmu yang mereka dapatkan dalam kegiatan organisasi di sekolah. Kepala Sekolah SMP GIS 2 Serpong berharap pelatihan ini dapat menjadi bekal berharga bagi siswa dalam mengembangkan diri mereka menjadi pemimpin masa depan yang tangguh dan berintegritas.
"Semoga kegiatan ini dapat menjadi langkah awal bagi siswa untuk terus mengembangkan kemampuan kepemimpinan mereka. Kami percaya bahwa kepemimpinan yang baik dimulai dari pemahaman yang kuat tentang visi dan misi, serta kemampuan untuk menginspirasi orang lain," pungkasnya.

Penutup
Kegiatan Leadership Training yang diadakan oleh OSIS SMP GIS 2 Serpong ini merupakan salah satu upaya nyata sekolah dalam mendukung pengembangan potensi siswa. Dengan adanya pelatihan ini, diharapkan siswa dapat mengembangkan keterampilan kepemimpinan mereka dan menjadi pribadi yang lebih baik, mandiri, serta mampu memberikan kontribusi positif bagi lingkungan sekitar mereka.