By Administrator
Pada tanggal 20 November 2024, SMP GIS 2 Serpong mengadakan kegiatan work meeting organisasi yang melibatkan OSIS, PMR, Pramuka, GIS English Club, dan Kelompok Ilmiah Remaja. Kegiatan ini bertujuan untuk merumuskan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga (AD/ART) serta program kerja masing-masing organisasi untuk periode mendatang.
Kegiatan ini dibuka secara resmi oleh Kepala SMP GIS 2 Serpong, Mr. Guswika Bobitanto, S.Pd., yang dalam sambutannya menekankan pentingnya kolaborasi dan perencanaan yang matang dalam mencapai tujuan organisasi.
Acara dilanjutkan dengan pelatihan leadership yang dibawakan oleh Koordinator Pilar Leadership, Mr. Dwipriyolaksono. Dalam sesi ini, peserta diberikan materi mengenai cara efektif merumuskan program kerja menggunakan metode SMART.
Metode ini digunakan untuk memastikan setiap tujuan atau sasaran organisasi dirancang dengan baik dan dapat dicapai. Lima elemen dalam metode SMART meliputi:
- Specific (Spesifik): Tujuan harus jelas dan detail agar tidak menimbulkan ambiguitas.
- Contoh: "Meningkatkan partisipasi siswa dalam kegiatan ekstrakurikuler sebesar 20%."
- Measurable (Terukur): Tujuan harus memiliki indikator yang dapat diukur sehingga kemajuan dapat dipantau.
- Contoh: "Jumlah peserta yang hadir dalam setiap pertemuan meningkat dari 50 menjadi 70 orang."
- Achievable (Dapat Dicapai): Sasaran harus realistis dan dapat dicapai dengan sumber daya yang tersedia.
- Contoh: "Mengadakan dua pelatihan per semester dengan anggaran yang disetujui."
- Relevant (Relevan): Tujuan harus sesuai dengan visi dan misi organisasi.
- Contoh: "Melaksanakan program kerja yang mendukung pengembangan keterampilan siswa."
- Time-bound (Berbatas Waktu): Tujuan harus memiliki batas waktu yang jelas.
- Contoh: "Selesai merumuskan program kerja sebelum akhir Januari 2025."
Dengan materi yang disampaikan, para peserta diharapkan mampu menyusun program kerja yang lebih terstruktur dan terarah, sesuai dengan kebutuhan organisasi masing-masing.
Kegiatan ini menunjukkan komitmen SMP GIS 2 Serpong dalam membangun budaya organisasi yang profesional dan melatih para siswa menjadi pemimpin yang visioner dan strategis.
